一、我的臻美世家分销商城代理商制度与优势
优势一：0门槛加入创业 我的臻美世家真正做到“高收入，低成本”的一个美甲小成本投资的女性创业平台，只需要199元购卖两盒产品就可以成为我的臻美世家代理商，开启你(面向全球)的移动美甲店
优势二： 团队奖 也是最厉害的一个
高管薪酬:
1.假设直推15系统自动升v1你是v1,高管薪酬返利4%，8元
①三级以内你可以获得20+8=28【三级分销奖励+高管薪酬】
②三级以外你只获得高管薪酬8元;
2.假设直推30个系统自动升级v2你是V2,高管薪酬返7%，14元
①三级以内你可以获得20+14=34元
②三级以外你只获得14元
3..假设直推100系统自动把你升级v3你是V3,高管薪酬返10，20元
①三级以内你可以获得20+20=40元
②三级以外你只获得20元
优势三： 三级分销奖励
假设你是A, A推→B，那么B购买，A获得10%
B推→C，那么C购买，B,A同时获得10%
C推→D, 那么D购买，C, B,A同时获得10%
二、我的臻美世家分销商城的管理模式
商家可在系统中设置规定时间内达到规定的利润或粉丝数量，符合条件的会员即可获得一定比例的返佣。以这样的方式去激励粉丝，获得更多的分销商。
2.最主流返佣模式，下级购买上级获得返佣。代理商的一度人脉、二度人脉产生的订单，代理商都可以获得分佣。
3.我的臻美世家分销商城会根据不同的等级对应不同的保障金比率并且同等级均分的分佣模式。自由设置不同层级、进入/退出条件及该层级最低保障金额。
4.一个团队有且仅有一个渠道代理商。这个渠道团队下面的一度人脉、二度人脉所产生的订单渠道代理商均可以获得固定比率的返佣。
5.推荐渠道代理商成功的人即为渠道推广员。若推广员通过微商城分销系统推荐渠道代理商成功，则渠道代理商每获得一笔佣金，推广员也有相应的持续返佣。
6.最灵活返佣，根据分佣比率及可分裂的最小分佣金额设定层级。用户销售商品获得佣金，自己获得一半，另一半给他的上级分佣，其他再给再上级分佣，以此类推，直到佣金达到设定的最小值。我的臻美世家分销商城让团队之间的核算更加的清晰明了。
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