新零售本身，其实是前端以消费者为核心，后端实现线上线下互通的商业业态。它不应该被定义为颠覆者，而应该说是对传统“人、货、场”形态的全面升级。
小野生态分销系统方案解析：
身份：合伙人、主管、总监
销售奖：一级80，二级20，三到十二级10
管理奖：团队见点60(主管)，团队见点100(总监)，合伙人没有
平级提现奖5级：一级3%，二级2%，三级2%，四级2%，五级1%
车房奖：三级业绩达30万送苹果X，达到150万送10万车钥匙并送原始股1.5%
复购：佣金累积达到4000需要重新购买报单产品
静态分红：前十万合伙人赠送一个股点，直推3人获得一个股点，商城消费1000获得一个股点，持有的股点参与每周平台销售利润分红，
合伙人：购买399元报单产品即可成为合伙人
主管：直推10个合伙人即可升级
总监：直推30个合伙人即可升级
小野生态社交零售系统总结：
1.总拨出比>80%
2.十二层见点分销，不拦截
3.循环复购，只要有人的佣金到达4000就要复购一次，直推奖一直有
4.分红，所持分红股数占总分红股数的百分比，即为本周分红百分比。
例如：奖金池为10000元，总会员拥有股数为1000点，我拥有股数为10点，即占1%的股电，10000*1%=100元，即本周的分红金额。
七月***共享经济新零售分销系统“小野生态”，社交电商零售市场系统，梁经理数据显示，去年我国社交零售用户规模高达2.23亿人，预计今年年均复合增长率可以达到44.2%，保持低获客成本优势下的高速增长，用户数也将突破3亿。而随着今年Q1社交电商网络热度的急剧升温，行业格局的动荡将在所难免。
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