当前一些新兴的营销模式吸引了很多商家的驻足，更有不少的商家因此加入其中。随着网络的崛起，微信营销得以发展起来，如何掌控这一营销模式使其发挥更大的收益是商家都在关注的话题。值得一提的就是，在吸引客户流量赢取更大利润的大环境下，分级营销被大家重视起来。
而能够协调和掌控分级营销的关键就在于佣金制度了。说到这，究竟微信三级分佣制度是什么?下面让小编告诉大家。
一、什么是微信三级分佣制度
我们知道，企业发布的信息总是会有网友A看到，而该网友A通过转发，会被另一个网友B看到，B再转发，会有C看到，如此我们可以知道，总有人是间接地看到企业发布的信息。如果分级，那么A、B、C相对企业就分别对应为一、二、三级了。企业既然打算经营微信营销，针对这三级别的商家都需要进行管理，包括商品价格，每一级商家的佣金以及奖金的制定等，因此才会出台制度。
二、三级分佣的比例设置
一般针对不同级别分佣的设置比例按下面两个方面进行：
1、针对每种产品设置适合的佣金比例
要知道每种商品的情况不同，利润不同，所以佣金设置的比例也是有很大差别。举例说，商家可针对小饰品设置5%～10%的比例，针对大件商品可以设15～30%的比例。但不管如何设置，商家肯定需要保住自己盈利，但同时也要顾及商家的积极性。
2、多样佣金设置
如果单从销售角度考虑，也许有些商家不服，制度有所偏向。企业采取多样佣金模式，可以平衡这些。如何做?企业可以将佣金分为销售与推广两种模式，佣金比例相同。
三、微信三级分佣制度注意事项
在企业设置该种制度的时候，也要考虑多方面的问题，确保佣金制度正常运营。企业管控商品的价格，另外对于商品销售的货款也需要控制。这样做可以避免很多问题。
企业注意考察分佣制度的全面性，科学性，可行性，这样有利于旗下各级别商家有序进行。同时企业也要注意各级商家的能力培养，避免出现松散的商家。在分佣制度上可以设置额外奖励机制，鼓励商家去不断提升自己的能力。
通过以上的讲解，相信大家都会清楚微信三级分佣制度的相关运作。制度毕竟是制度，不管怎样，这也是企业用以调整和管理旗下各级商家的良好手段。注意的是，企业要根据自身的商品、资源等实际情况进行设置佣金，这样才更有利于企业的发展。
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