自金融危机以来，企业的发展变得日趋艰难，管理层们都在不断摸索寻找正确的发展方向。信息化技术的改革使这一模糊的局势逐渐明朗，越来越多的企业管理软件受到企业家们的重视。那么，企业管理软件的价值和意义在哪里？下面为您分析。
ERP主要解决的问题：
1、库存无法掌控；
2、制造成本居高不下；
3、订单交期无法确定；
4、往来账务混乱，财务数据统计困难。
OA办公软件主要解决的问题：
1、内部沟通不畅；
2、文件审批工作需人工传送；
3、领导不在公司，任务分配、文件审批不便；
4、工作不能按时完成，出现问题相互推诿。
CRM客户关系管理软件主要解决的问题：
1、客户资料泄漏、遗失、不全；
2、产品的销售情况反馈不及时送；
3、无法对业务员进行绩效考核；
4、客户流失量大，转化率低。
HR人力资源管理软件主要解决的问题：
1、员工信息（基本信息、培训、测评考试）；
2、员工长期规划；
3、员工考勤、薪资福利的计算；
4、人事变动依据太弱低。
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