随着新媒体的迅猛发展，SEO行业竞争越来越激烈，对SEO团队的要求也越来越高。南宁本土SEO企业蓝色云正是深刻洞悉这一市场趋势，悉心打造了一支综合素质过硬的服务团队，其服务过的客户不仅遍及广西，许多外省的客户也慕名而来。公司将这只团队称之为“特种兵”，那么，这只SEO行业的特种兵是如何获得客户的认可和好评呢？
首先，团队的稳定性强。SEO的从业人员都知道，由于这个行业工作辛苦、待遇一般、技术含量有限，许多人干几年就纷纷转行了，因此行业流动性强。针对这种行业现状，公司领导人深知“稳定大于一切”，通过各种激励措施，使得团队非常稳定，员工在公司从业时间平均达到8年以上，这是业内是非常罕见的。
其次，经验丰富。SEO这个职业门槛低、技术含量不高，但却对从业人员的经验要求比较高。几年来，团队服务过300多个客户，为每个企业提供了详细的SEO执行方案，从结构和用户体验开始策划，对企业的网络营销专员进行SEO操作的指导与SEO培训，并定期对SEO工作效果进行评估，同时还帮企业不断挖掘关键词。此外，根据用户的网络营销需求，团队为企业建立具有营销力的网站，包括网站的转化率和用户体验设计，网站内的SEO优化等，使企业网站最终能在搜索引擎获得很好的关键词排名，为企业带来更多订单。
再次，综合素质过硬。随着社会化网络的盛行，传统的SEO已死，新的职业SEO人员必须掌握全面系统的知识才有可能在未来的竞争中胜出。蓝色云SEO服务团队要求每个成员必须具备以下几种素质：良好的网站制作技术、精准的数据分析能力、强悍的写作能力、简单的营销心理学、优秀的SEO技术。此外，还要善于培养自身的创意思维。正如蓝色云负责人所说的：“与其苦逼的发外链，还不如换个角度，比如结合热点制造一个引爆性的事件附上网站域名，外部链接绝对比辛苦发一年链接都要多”。
蓝色云负责人表示：“无论什么时候，人才都是企业立于市场不败之地的最关键因素。未来，公司会不断优化这只‘特种兵’团队，整合各种资源，让我们的每个客户、每个项目都能感受到公司整体的服务力量，坚守住为客户创造最大价值、让客户真正满意的生命线，才能开创属于我们的美好未来”。
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