近日，青岛胶州在一家幼儿园工作的刘先生向信网反映，他利用业余时间做微商，补贴家用，可工作单位不允许，多次约谈他。刘先生因此准备辞职。
刘先生告诉信网，他从来不在上班的时候做这些事，都是下班以后，在微信上面发发广告信息。
但是，他的这一做法却违反了所在单位的规定。“园长找我谈话，不允许业余时间做这个，我不明白，业余时间通过自己的努力赚点钱补贴家用，又不耽误正常的工作，单位管得着吗?”5月19日，再次被叫去谈话的刘先生觉得很不公平，就没有再去上班。“其他老师业余做微商也不管，我赚点家用，就这么针对我。”刘先生说，“我不想干了准备辞职。”
对于刘先生的说法，胶州尚贝幼儿园的张女士却否认了。她对信网表示，幼儿园有规定，禁止员工从事幼儿教育以外的工作，这样避免幼儿教育工作者将精力放到别的地方，忽略孩子。刘先生对幼儿园的这一说法产生质疑，虽然自己在尚贝幼儿园工作，但却不做幼儿教育。
对此，张女士说：“他虽然不教孩子，但他是管理层，员工尚且遵守，管理层肯定也要遵守规定。目前没有证据证明其他员工也在业余时间里做微商。”张女士表示：“从没扣过他一分钱，园长找他谈过话，他自己非要辞职，两天前，没打招呼，就突然不来上班了，这两天的钱都没扣过他的，照样给他发。”
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