据路透社报道，苹果在一起由加州零售店员工提起的关于个人手提包安检的集体诉讼案件中胜诉。
据报道，由于苹果需要确认员工没有盗窃任何物品，所以对员工的手提包进行检查，而苹果的员工则起诉苹果要求补偿因此而浪费时间。至少有两个实体店的员工直接向苹果总裁Tim Cook抱怨，将检查零售店员工的手提包视为安全问题含歧视的成分，并且令人尴尬。
原告律师对判决表示失望，并且称将尝试各种救济途径，包括上诉。苹果发言人对判决不予置评。
据报道，案件涉及的原告超过12000名，包括苹果的在职员工和曾在苹果工作的员工。
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