如果你是一位IT从业者或开发工程师，想要在大名鼎鼎的苹果公司谋得一份工作，那么最近一篇报道有可能让你重新考虑是否将简历投给苹果公司。
最近，英国《卫报》报道了一位名叫James Knight的前谷歌公司iOS应用开发工程师对外介绍了自己由于工作关系所感受到的苹果公司文化，不仅非常严格和严厉，同时工作环境也非常“不利”，会让人产生很大的负面情绪。“苹果的员工每周要工作60到80个小时，甚至对方的一些高管还会莫名其妙的对你发火。”James Knight表示。
虽然来自库比蒂诺的科技巨头看上去一片祥和繁荣，但是其实开发者私下的情绪都呈现出了越来越负面的趋势。过去，苹果是一家非常受从业者尊敬的雇主，拥有真本事的人可以完全专注于自己的事业中而不受其他因素打扰。但是现在，高压的工作环境以及严苛的保密策略让许多开发者和工程师非常苦恼，而这样的趋势违背了大家所期待的温馨环境。
此外，对于许多科技公司提供的免费午餐福利或各种津贴，在苹果公司也看不到影子，而这无疑非常不利于吸引更多的人才。因此，专业的招聘专家表示，现在苹果对于顶尖的年轻开发者来说已经不再具有吸引力，而包括Facebook、Alphabet、Uber或Airbnb等则成为了新的热门公司。对于那些拥有雄心壮志的程序员和设计师来说，签订一份什么样的员工合同至关重要，而面对苹果现在如此压抑的工作环境及保密策略，显然没有更大的吸引力了。
此外，工程师们也不再将“为苹果工作”视为自己的最大挑战，而这无助于苹果开发出更前沿的技术或更具有创造性的项目。尽管目前苹果正在开发诸如无人驾驶和人工智能项目，但是依然没有真正创新的产品。就算是最新的Apple Watch智能手表，也没有成为消费者必备的产品。此外，包括iPhone、iPad和MacBook也没有突破性的进步，而只是对于细节的改善。
尽管苹果现在已经成为了世界上最大的公司之一，但是对于员工和开发者的过多限制导致了目前缺少新产品的局面，而这一切都是因为缺少让开发者发挥的空间以及包括福利待遇偏低等因素造成。
不过这样的说法仅仅是来自《卫报》的一家之言，现在的苹果对于许多年轻开发者来说，依然是梦想中的雇主。毕竟谁都愿意在这样一家超级航母上获取到一席之地，并且为新iPhone的开发作出一份自己的贡献。
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